Черчесова тоже брали на работу  

Пост – не о футболе. Он о принятии решений. Решения мы принимаем каждый день.

Сборная России во главе со Станиславом Черчесовым (ЭСИ) крупно проиграла Дании и покинула Чемпионат Европы.

У Черчесова – не первое крупное поражение в решающей игре. Его предсказывали многие.

Черчесова когда-то брали на работу. Отвечал за это решение глава российского футбола и министр Виталий Мутко (СЛЭ). Второй кандидатурой был уроженец Туркменистана Курбан Бердыев (СЛИ), сложный человек со спорной репутацией, но более успешный тренер, два раза выигрывавший Чемпионат России.

Черчесов и Бердыев – сенсорики-интроверты-конструктивсты. Твердо посаженные, с жестким взглядом. Эти типы часто путают.

Вы – может и не Виталий Мутко, но владелец бизнеса или HR, которому надо разобраться в плюсах и минусах кандидатов и их красноречивых обещаниях.

Кому верить? Черчесов и Бердыев – люди публичные, разобраться в их типах можно по интервью на YouTube, минуты по 3 на каждого. Без собеседований, без часовых тестов или двухчасовой проверки на полиграфе. Проверяем и сравниваем. У какого типа какие заслуги? Достижения Черчесова скромны, но у других тренеров его типа они еще скромнее, и их немного. Дмитрий Хохлов, Дмитрий Парфенов (оба ЭСИ) – вам знакомы эти имена, и высоко ли они поднимались?

А вот успешные тренеры СЛИ. Висенте Дель Боске и Зинедин Зидан в мадридском «Реале» брали все. Первый вывел сборную Испанию в чемпионы мира и Европы. Двух этих имен хватит, чтобы сделать Бердыева более заманчивой фигурой. Был бы эксперт и полчаса рабочего времени.

Что лучше – победы или покладистость? От тренера ждут побед.

Скоро ваше следующее решение. Как принимать? Как привыкли? Или лучше найти полчаса и проверить?