Соционика. Искусство типирования. Центр современной соционики. Консультации, обучение, тренинги, исследования.
Актуально
 
 
Подпишитесь на нашу рассылку и получите бонус - видеозапись соционического интервью (NEW!)
Имя:
Email:
Ваши вопросы, проблемы и пожелания:
 




We@Facebook
Поиск
  
Socioboom.ru

Яндекс.Метрика
Hosted by Rinet
  Соционика. Искусство типирования. : Консультации : Предложение для компаний   

Предложение для компаний

 
Подпишитесь на нашу рассылку и получите видеозапись соционического интервью (NEW!)
Имя:
Email:
Я сделал определение соционического типа решаемой задачей. С моей помощью вы получите соответствующие реальности версии типов себя, людей из вашего окружения и знаменитостей, а не просто очередные мнения людей с разными представлениями о свойствах типов личности.
Владимир Львов

Зачем это нужно?


Соционический тип – совокупность качеств психики человека, неизменных в течение всей его жизни. Он во многом определяет на его физические и умственные качества, такие как склонность к тем или иным видам работы, эмоциональные реакции, координацию движений и выносливость, умение находить общий язык с людьми, способы убеждать и быть убеждаемым, способы постановки и достижения целей, оценку ситуации. Раньше или позже надежно определенный соционический тип станет важной графой в личном деле сотрудника или кандидата на вакансию, будущего руководителя, информационном досье о потенциальном партнере по сделке.

Знание соционического типа – это прогноз:
  • совместимости с сотрудниками вашей компании и другими людьми;
  • эффективности сотрудника на рабочем месте;
  • сильных и слабых сторон; в чем человек скорее проявит себя, а где нуждается в поддержке;
  • где у человека могут быть уязвимые места и раздражители;
  • как стоит, а как не стоит общаться с человеком;
  • как человек воспринимает социальные уровни, наличие должностной иерархии.

Какого сотрудника принять на работу? Оставить сотрудника на месте, уволить, повысить или перевести на другую должность? На основе информации о типе личности человека решать такие вопросы можно со знанием дела и лучшим пониманием ситуации.

Области применения:


Кадровый аудит


Исследования по определению соционических типов сотрудников трудового коллектива (компании, проекте, подразделении). На основе знания соционических типов можно составить карту совместимости сотрудников в команде.

Диагностика осуществляется очно, удаленно по анкетам, в чате через Skype или путем анализа текстов и видеозаписей в произвольной форме.

Исследования по определению соционических типов известных людей в предметной области



Такие исследования – ближайшее будущее в работе аналитических агентств и информационных служб, составляющих пресс-досье известных людей.

Диагностика осуществляется путем заочного анализа текстов и видеозаписей в произвольной форме.

Примеры:

Оставьте заявку:

Фамилия, имя:
Телефон:
Email:
Удобные дни и часы для консультации:
Ваши вопросы, проблемы и пожелания:

 


© Владимир Львов, MMV - MMXII, email: wlcross@socioboom.ru